Презентационная страница | | Публикация открытых вакансий (*) |
| Презентационная страница – визитная карточка Вашей компании на UzJobs.com. Здесь соискатели получат информацию о деятельности компании и преимуществах работы в ней, ознакомятся со всеми открытыми в ней вакансиями. | | Публикация вакансий позволит Вам получить неограниченное количество откликов от заинтересованных специалистов, с подробными резюме, мотивационными и рекомендательными письмами. |
| |
"Приемная" компании | | Публикация анонимных вакансии (*) |
| Специально выделенный раздел служит для приёма резюме, отправленных соискателями, желающими работать в Вашей компании, но не нашедших или не дождавшихся у Вас подходящих вакансий. | | Не хотите афишировать вакансии своей компании? Размещайте анонимные вакансии, заменив в них реальное название компании условным. |
| |
Получение резюме по специальной форме | | Продвижение вакансий на площадке "TOP" (*) |
| Правила Вашей компании требуют оформления резюме по строго установленной специальной форме? Предложите соискателям заполнить и отослать эту форму, прикрепив её непосредственно к тексту вакансии. | | Ежедневно на сайте публикуются десятки вакансий, при этом каждая, вновь опубликованная вакансия сдвигает предыдущую на позицию вниз. Не потеряться в общем списке объявлений поможет услуга "Публикация в TOP". |
| |
Рассылка резюме | | Хранение избранных резюме |
| Подписка на рассылку резюме позволит оперативно получать информацию о новых соискателях, разместивших свои резюме на сайте по интересующим Вас сферам деятельности и должностям. | | При помощи раздела "Избранное" можно отбирать и хранить наиболее понравившиеся резюме, при необходимости группируя их по тематическим папкам. |
| |
Поиск резюме | | Шаблоны писем для соискателей |
| Поиск резюме по ежедневно пополняемой базе сайта позволяет активно искать персонал, не дожидаясь откликов на опубликованную вакансию или обходясь без публикации вакансии совсем. | | Отправка писем соискателям, в виде приглашений и отказов, производится на основе готовых шаблонов, предложенных сайтом. |
| |
Приобретение контактов соискателей (*) | | Пособие кадровикам (*) |
| Резюме, отобранные в результате поиска в базе данных, содержат в себе полную информацию о соискателе, за исключением его контактных данных. В случае заинтересованности в отобранном кандидате можно приобрести его контакты, воспользовавшись моментальным сервисом сайта. | | Практическое пособие кадровикам, представленное на сайте, позволит сформировать полноценный портфель документов, необходимых для ведения кадрового делопроизводства, начиная от образцов типовых бланков, форм, заявлений и приказов до трудовых договоров, договоров материальной ответственности и прочих локально-нормативных документов. |
| |
| | | Публикация объявлений в печати (*) |
| | | Значительно увеличить аудиторию читателей для объявлений о Ваших вакансиях позволит услуга публикация в печати. С ее помощью Ваши объявления наряду с публикацией на сайте будут опубликованы в газете "Бизнес-вестник Востока" в рубрике "Формула успеха" - выделенной в издании специально для обзора рынка труда и образования. |
В случае, если Ваша компания является учебным заведением и помимо поиска сотрудников заинтересована в возможности продвижения учебных курсов, тренингов, семинаров и прочих образовательных программ, ознакомьтесь, пожалуйста, с информацией, представленной в разделе "Учебным центрам". |
| | (*) - Звездочкой отмечены платные сервисы сайта. Для получения доступа к ним необходимо помимо регистрации заключить Договор присоединения на абонентское обслуживание и произвести оплату в соответствии с Прейскурантом услуг. | |